留言标题：关于企业发放高温津贴
留言人：DENSO
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咨询关于企业发放高温津贴。高温天气作业和高温作业的区别？企业对于在空调环境下工作的员工，高温期间不发放高温津贴，或者根据员工实际工作情况只发放半额高温津贴(100元/月)是否合理合法？2013/9/1 12:27:55
律师回复
你好。一般是这样的，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 如果用人单位采取了降温措施且将工作场所的温度降到了规定的温度以下，则可以自主决定高温津贴的发放。 具体你可以参考：无锡市防暑降温措施管理办法。2013/9/2 13:05:20