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    留言标题:劳动纠纷

    留言人:姜晶晶

    留言内容和时间
    律师您好;我们厂里长期放假给保底工资,但对有的人要随叫随到,要是不来要算旷工处理,合理吗、?2013/5/6 21:42:01

    律师回复
    单位需要符合以下两点:1、保底工资不低于无锡市的最低工资标准;2、单位的用工性质需符合弹性工作时间的特点。2013/5/10 23:59:27