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    留言标题:劳动 竞业禁止协议 违约

    留言人:马小姐

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    如果员工与A公司签订竞业禁止协议,日后跳槽至与A公司有竞争关系的B公司,但与B公司没有签订劳动合同,而是与外包公司(或者劳务派遣公司)C公司签订的劳动合同(C公司与A公司没有竞争关系),是否可以规避这种风险?或者还有没有更好的方法可规避? 非常感谢! 2012/2/3 17:03:54

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