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留言人：杨健
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我跟公司签了合同，我今天辞职了，没有提前一月说，今天就辞职走了，公司说要我的工资就拿不到了，就是到法律上也是拿不到的。如果要扣应该根据我什么扣？？？请问这样合法吗？ 还有就是我工资是这样来的，底薪1100+岗位补贴400+饭贴6元/天+社保300(这个也是补贴,我没交金给的,是口头说的没书面形式)基本的就是这些然后加提成.但是我们也是口头说了每月保底2500(就是说如果提成没到2500也给我2500,如果超了就在加).请问这样如果要是扣钱应该怎么扣? 还有就是他有权利扣我工资吗? [emot41]2011/7/4 22:13:54
律师回复
单位是不能克扣你的工资的，但如果你未履行法定的辞职手续，而给单位造成损失的，单位可以要求你赔偿。2011/7/4 23:04:01