关于执行《中华人民共和国刑法》确定罪名的补充规定（四）
[发表：admin] [2015/12/24 10:35:14]
《最高人民法院、最高人民检察院关于执行<中华人民共和国刑法>确定罪名的补充规定(四)》已于2009年9月21日由最高人民法院审判委员会第1474次会议、2009年9月28日由最高人民检察院第十一届检察委员会第20次会议通过，现予公布，自2009年10月16日起施行。
最高人民法院最高人民检察院
二OO九年十月十四日
根据《中华人民共和国刑法修正案(七)》(以下简称《刑法修正案(七)》)的规定，现对最高人民法院《关于执行<中华人民共...
最高人民法院最高人民检察院
二OO九年十月十四日
根据《中华人民共和国刑法修正案(七)》(以下简称《刑法修正案(七)》)的规定，现对最高人民法院《关于执行<中华人民共...
强烈呼吁加快电信法的出台
[发表：admin] [2015/12/23 17:12:50]
数据显示，截至今年2月底，全国互联网宽带接入用户已达20252.5万，移动互联网用户为88339.7万。随着电信业的快速发展与行业环境的巨大变化，出现了一些新情况、新问题。在今年的“3·15晚会”上，公用WIFI危害、骚扰电话、诈骗短信、手机黑卡等诸多问题的曝光，让人触目惊心。消费者强烈呼吁加快电信法的出台。
市场准入 摆正地位 规范治理
一直以来，规范我国电信领域的最高法律还是2000年9月25日生效的《中华人民共和国电...
市场准入 摆正地位 规范治理
一直以来，规范我国电信领域的最高法律还是2000年9月25日生效的《中华人民共和国电...
关于执行《中华人民共和国刑法》确定罪名的补充规定（五）
[发表：admin] [2015/12/24 10:41:31]
《最高人民法院、最高人民检察院关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定（五）》已于2011年4月21日由最高人民法院审判委员会第1520次会议、2011年4月13日由最高人民检察院第十一届检察委员会第60次会议通过，现予公布，自2011年5月1日起施行。
根据《中华人民共和国刑法修正案（八）》（以下简称《刑法修正案（八）》）的规定，现对最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的规定》、最高人民检察院...
根据《中华人民共和国刑法修正案（八）》（以下简称《刑法修正案（八）》）的规定，现对最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的规定》、最高人民检察院...
人民检察院办理减刑、假释案件规定
[发表：admin] [2015/12/23 17:10:05]
（2014年7月21日最高人民检察院第十二届检察委员会
第二十五次会议通过）
第一条 为了进一步加强和规范减刑、假释法律监督工作，确保刑罚变更执行合法、公正，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国监狱法》等有关规定，结合检察工作实际，制定本规定。
第二条 人民检察院依法对减刑、假释案件的提请、审理、裁定等活动是否合法实行法律监督。
第三条 人民检察院办理减刑、假释案件，应...
第二十五次会议通过）
第一条 为了进一步加强和规范减刑、假释法律监督工作，确保刑罚变更执行合法、公正，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》和《中华人民共和国监狱法》等有关规定，结合检察工作实际，制定本规定。
第二条 人民检察院依法对减刑、假释案件的提请、审理、裁定等活动是否合法实行法律监督。
第三条 人民检察院办理减刑、假释案件，应...
监狱提请减刑假释工作程序规定
[发表：admin] [2015/12/23 17:09:31]
(二○○三年四月二日司法部令第七十七号发布 二○一四年十月十日司法部部务会议修订通过)
第一章总则
第一条为规范监狱提请减刑、假释工作程序，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》等有关规定，结合刑罚执行工作实际，制定本规定。
第二条监狱提请减刑、假释，应当根据法律规定的条件和程序进行，遵循公开、公平、公正的原则，严格实行办案责任制。
第三条被判处有期徒刑和...
第一章总则
第一条为规范监狱提请减刑、假释工作程序，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国监狱法》等有关规定，结合刑罚执行工作实际，制定本规定。
第二条监狱提请减刑、假释，应当根据法律规定的条件和程序进行，遵循公开、公平、公正的原则，严格实行办案责任制。
第三条被判处有期徒刑和...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）
[发表：admin] [2015/12/23 15:21:55]
2013年2月1日起施行。
第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：
(一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;
(二)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事...
第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院按照以下情形分别处理：
(一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件确无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;
(二)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会有管辖权的，应当告知当事人申请仲裁，并将审查意见书面通知该劳动人事争议仲裁委员会，劳动人事...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）
[发表：admin] [2015/12/23 15:20:58]
（法释〔2010〕12号） 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。
二○一○年九月十三日
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。...
二○一○年九月十三日
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。...
高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)
[发表：admin] [2015/12/23 15:20:20]
(2006年7月10日最高人民法院审判委员会第1393次会议通过)法释〔2006〕6号司法解释
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下：
第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：
(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，...
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下：
第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：
(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，...
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)
[发表：admin] [2015/12/23 15:19:25]
（2001年3月22日最高人民法院审判委员会第1165次会议通过 自2001年4月30日起施行）
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院...
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。
第一条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院...
第六届中国无锡“法治建设”论坛举行
[发表：admin] [2013/7/12 21:49:03]
无锡6月30日电（记者李坚）以“率先基本实现现代化的法治保障”为主题的第六届中国·无锡“法治建设”论坛29日在江苏无锡举行。本次论坛由中国法学会、无锡市委市政府、法制日报社和江南大学联合举办，采取优秀论文网上展评和主题演讲的形式举行，同时举办“四个无锡”建设与法治保障、“律师与法治社会建设”、“面对面”网上直播论坛等3个分论坛。无锡市于3月初开始面向全国征集论文，共收到论文352篇，来稿涉及26个省、市、自治区...
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