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【劳动争议】文章列表
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[2011/12/15 17:18:12]
1、某广播电视局诉王某劳动合同纠纷案  【裁判要旨】根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当具备法律规定的形式和实质要件,否则不能依法成立和生效。用人单位与劳动者签订的劳动合同如果不具备法律规定的必备条款,仍需承担支付双倍工资的法律责任。
  【案情概要】王某自2007年10月起在某广播电视局处工作,负责电台编辑工作。双方签订的劳动合同内容为:“某广播电视局业余人员(主持人、通讯员)报酬协议 甲方:...

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分类:劳动争议  |  阅读:20636  |  评论:9  |  更新:2011/12/15 17:52:45 By wuxilawyer
法释〔2025〕12号

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)
(2025年2月17日最高人民法院审判委员会第1942次会议通过,自2025年9月1日起施行)

为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定...

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分类:劳动争议  |  阅读:893  |  评论:1  |  更新:2025/8/4 14:27:25 By admin
最高人民法院于近日发布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)将于201491日起施行。正确理解和适用这一司法解释相关规定的精神,对于依法正确审理工伤保险行政案件具有重要意义。

一、司法解释的起草背景

201010[font=宋体]月,全国人大常委会审议通过了《中...

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分类:劳动争议  |  阅读:13394  |  评论:1  |  更新:2015/1/6 23:38:31 By admin
一、确认劳动关系问题

(一)涉及互联网平台的劳动关系确认问题。

在涉及互联网平台企业有关劳动关系确认问题中,仲裁机构应注意把握保护劳动者权益与促进劳动力市场灵活性的平衡关系,综合考量用人单位网络平台的运营形式、劳动者从业状况、网络平台对劳动者的管理程度、劳动者收入分配方式及劳动者是否独立承担经营分险等因素,依法区分劳动关系和劳务关系。

对于发挥联系中介作用的网络平台,劳动者通过网络平台与企...

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分类:劳动争议  |  阅读:13325  |  评论:1  |  更新:2017/8/25 11:10:21 By admin
《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
GB/T 16180-2014
中华人民共和国国家标准
GB/T 16180-2014 代替GB/T 16180-2006
2014--09--03发布 2015-01--01实施
劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级
目次
前言
1、范围
2、规范性引用文件
3、术语和定义
4、总则
5、职工工伤与职业病致残等级分级
5.1 一级
5.2 二级
5.3 三级
5.4 四级
5.5 五级
5.6 六级
5.7 七级
5.8 八级
5.9 九级
5.10 十级
附录...

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分类:劳动争议  |  阅读:11871  |  评论:1  |  更新:2016/5/29 10:09:57 By [楼主编辑]
法释〔2003〕13号
中华人民共和国最高人民法院公告
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》已于2003年6月17日由最高人民法院审判委员会第1278次会议通过,现予公布,自2003年9月5日起施行。
二○○三年八月二十七日
为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,现对有关问题规定如下:
第一条 事业单位与其工作人员之间...

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分类:劳动争议  |  阅读:12107  |  评论:1  |  更新:2015/12/25 23:12:21 By admin
往日帖子(在当前窗口打开文章)
"体面劳动"亦需"体面报酬"支撑
  [发表:wuxilawyer] 
[2010/5/17 15:39:58]
    中华全国总工会官员张建国日前表示,中国居民劳动报酬占GDP的比重22年间下降了近20个百分点。已经成为影响社会和谐稳定的重要因素。(5月12日新京报)    劳动报酬占比逐年下降,表示劳动报酬总量虽然在增长,但是落后于GDP和资本报酬的增长速度。反映的是收入分配格局失衡,造成政府和企业占收入大头,而一线劳动者收入占小头,导致贫富差距过大。用大白话来说,就是普通劳动者干得多,拿得少,所获收入已不能反映真实的劳动价...

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分类:劳动争议  |  阅读:19006  |  评论:0  |  更新:2010/5/17 15:39:58 By 
往日帖子(在当前窗口打开文章)
非法用工赔偿民事判决书
  [发表:admin] 
[2012/2/29 8:48:28]

民事判决书

(2009)渝五中法民终字第777号

    上诉人(原审被告):重庆市宇超机电有限责任公司,住所地重庆市九龙坡区华岩镇新政村9社,组织机构代码66891290—7。

    法定代表人戎桂芬,总经理。

    委托代理人霍发帅,重庆德威律师事务所律师。

    被上诉人(原审原告):郎艳,女,l991年8月27日生,土家族,住重庆市石柱县南宾镇龙坪村庙树组70号,身份证号码50024019910827040X。

    法定代理...

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分类:劳动争议  |  阅读:17939  |  评论:0  |  更新:2012/2/29 8:48:28 By 
[2012/1/9 20:24:52]
     实践中有很多挂靠车辆,如出租车、运输车等,实际车主为个人,为便于经营,车主将车辆挂靠到公司,向公司缴纳一定数额的管理费。实际经营过程中,车主自己雇佣司机,并自行向所雇司机支付报酬。表面看来,其所雇司机与公司之间没有任何联系。此种情况下,一旦发生事故,如车主所雇司机在开车过程中发生伤亡,可否认定司机与公司之间存在劳动关系,申请认定工伤?    
      根据最高人民法院行政审判庭《关于...

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分类:劳动争议  |  阅读:17010  |  评论:0  |  更新:2012/1/9 20:24:52 By 
[2011/5/21 20:14:26]
      中广网北京5月20日消息(记者车丽)据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,在美国借壳上市的视频网站酷6网前天宣布,裁员20%且全部为销售部门员工。

  酷6网营销策划中心策划总监李嵘昨天对记者表示:“给大家特别突然。完全不知道,宣布要把整个把销售部全部裁掉,190人中裁员至少150人,之前并没有用任何形式通知员工。”

  中国之声特约观察员、北京岳成律师事务所律师岳屾山认为,这属于违法解除劳动合同的案例。...

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分类:劳动争议  |  阅读:19896  |  评论:0  |  更新:2012/8/3 16:36:19 By 已删除
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