虽未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序，但内容未违反法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示或告知的，可以作为用人单位用工管理的依据。[size=12pt]　　《劳动合同法》实施后，用人单位制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序的，原则上不能作为用人单位用工管理的依据。但规章制度或重大事项的内容未违反法律、行政法规及政策规定，不存在明...

新华网上海11月16日电 (记者 杨金志、仇逸、叶锋)记者从16日下午召开的上海市政府专题新闻发布会上获悉，公安机关已经对上海“11·15”特大火灾事故的8名犯罪嫌疑人实施刑事拘留。目前，15名重症病人中大部分人生命体征平稳，个别人员病情有波动。
　上海市公安副局长程九龙在新闻发布会上说，经连夜侦查，火灾发生时有人在10楼现场违规实施电焊施工，点燃了尼龙网、竹片板等可燃物。截至16日18时，公安机关已对8名涉案犯罪嫌疑人...

最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释
                （2009年3月23日最高人民法院审判委员会第1464次会议通过）
                法释[2009]7号
                中华人民共和国最高人民法院公告      
                
            《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》已于2009年3月23日由最高人民法院审判委员会第1464次会议通过，现予...

法〔2016〕449号
最高人民法院关于发布第15批指导性案例的通知
各省、自治区、直辖市高级人民法院，解放军军事法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：
经最高人民法院审判委员会讨论决定，现将北京阳光一佰生物技术开发有限公司、习文有等生产、销售有毒、有害食品案等八个案例（指导案例70-77号），作为第15批指导性案例发布，供在审判类似案件时参照。
　　
最高人民法院
2016年12月28日

中央司法体制改革领导小组办公室负责人姜伟称：劳教制度有法律依据。当然，劳教制度的一些规定和认定程序还存在问题。改革劳动教养制度已经形成社会共识，相关部门正在研究具体的改革方案。（详见今日河南商报A02版）

      劳教制度的改革空间似乎并不大，与其改革倒不如顺应民意彻底废除。众所周知，劳动教养本质上是一种剥夺、限制人身自由的制度。虽不是刑事处罚，但胜似刑事处罚——犯罪分子尚且有被判缓刑的，“不够刑事处...

为保护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会秩序，根据《中华人民共和国刑法》《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全...

法释〔2010〕18号
中华人民共和国最高人民法院公告
  《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2010年11月22日由最高人民法院审判委员会第1502次会议通过，现予公布，自2011年1月4日起施行。
  二○一○年十二月十三日  
  为依法惩治非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资犯罪活动，根据刑法有关规定，现就审理此类刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：
  第一条 违反国家金融管理法律规...

《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布，自2014年3月1日起施行。



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　新华网北京１０月２４日电（“新华视点”记者霍小光、陈菲、杨维汉）完善举证制度、设立小额诉讼、强化检察监督、裁判文书公开、加大惩处“老赖”，为妥善解决民事诉讼中的一系列问题和难题，民事诉讼法修正案草案２４日提请全国人大常委会首次审议。草案汲取了近年来我国民事诉讼制度改革实践经验，为保护当事人合法权益、促进社会和谐稳定提供更有力的保障。　　完善当事人举证制度　拖延诉讼或将赔偿损失
　　前不久，...

[align=left]为正确审理建设工程施工合同纠纷案件，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》等法律和司法解释的规定，结合本省民事审判实际，制定本意见。...